In het kort

Het belang van goed opgeleide middenkaderfunctionarissen is groot. Afdelingsleiders, bouwcoördinatoren of locatieleiders vormen de schakel tussen de leraren en de directie. Middenmanagers in het onderwijs zien de laatste tijd hun verantwoordelijkheden groeien en merken dat ze steeds meer in een leidinggevende positie terecht komen, waarin deskundigheid, vertrouwen en adequaat handelen belangrijk zijn.
Via Vinci Academy ontwikkelde een Opleiding Middenmanagement Onderwijs om aan de groeiende behoefte aan deskundige middenkaderfunctionarissen te voldoen.

Voor wie?
Afdelingsleiders, bouwcoördinatoren, locatieleiders of leraren met de ambitie middenmanager in het onderwijs te worden, vormen de doelgroep van deze opleiding.

Resultaat
- Je ontwikkelt voldoende competenties om zelfstandig te kunnen functioneren als middenmanager in het onderwijs.
- Je ontvangt een officieel erkend post-hbo diploma Middenmanagement en een certificaat van de Stichting Post Hoger Beroepsonderwijs Nederland.

Andere studiemogelijkheden voor dezelfde doelgroep:
- Kweekvijver Schoolleider
- Onderwijskundig teamleider

Waar en wanneer?
Contactmomenten voor deze opleiding worden georganiseerd in Amsterdam, Breda, Den Haag en Zwolle. Individuele inschrijvingen zijn geopend. Ook incompany trajecten zijn mogelijk.

Lees verder onder meer info.

Meer info

Inleiding
Het management van scholen is aan grote veranderingen onderhevig. Zelfstandige scholen zijn opgegaan in grote verenigingen, stichtingen of federaties. Dé schooldirecteur bestaat dan ook niet meer; hij is vervangen door een bovenschools manager, clusterdirecteur of locatieleider. Verantwoordelijkheden zijn  opnieuw gedefinieerd, herschikt en over meerdere echelons verdeeld. Het middenkader heeft definitief zijn plaats veroverd. Het belang van goed opgeleide middenkaderfunctionarissen is daarom groot. De middenmanager bekleedt een positie waar deskundigheid, vertrouwen en adequaat handelen belangrijk zijn. Via Vinci Academy biedt een eenjarige opleiding Middenmanagement in het Onderwijs aan om aan de groeiende behoefte aan deskundigheid van middenkaderfunctionarissen te voldoen.
De opleiding is door de Stichting Post HBO gecertificeerd.

Doelgroep
Afdelingsmanagers, bouwcoördinatoren, zorgcoördinatoren, ICT-coördinatoren of anderen die in het middenmanagement van scholen actief zijn.

Certificering
Je ontvangt, na het behalen van de eindkwalificaties, het registerdiploma Middenmanagement en een diploma van Via Vinci Academy.
De NSA (Nederlandse Schoolleiders Academie) erkent deze opleiding.
Als vervolg op deze opleiding kun je instromen in een verkorte opleiding voor schoolleider of  in de opleiding Master Educational Management of de MBA in Education.

Inhoud
Module 1: Schoolorganisatie en de positie van de middenmanager 
De schoolorganisatie mede inrichten en aan een deel daarvan leidinggeven vereist een aantal competenties op het gebied van beleidsontwikkeling, opstellen van plannen en rapporten en projectmanagement. Kunnen omgaan met lijn- en stafposities, inzicht in kwaliteitscriteria van onderwijsorganisaties helpt je bij het optimaliseren van de schoolorganisatie en je eigen positie daarbinnen.

Module 2: Leidinggeven en coaching
De meeste middenmanagers zijn nogal wat tijd kwijt aan vergadercycli en allerlei afstemmingsoverleg. Je kunt hierin enorm veel effectiviteit bereiken door te kunnen switchen tussen verschillende vormen van leidinggeven, en de overleg- en besluitvormingsprocedures goed te doorlopen. Ook het coachen van nieuwe medewerkers en van mensen die reïntegreren behoort tot je basale competenties.

Module 3: Budgetbeheer, wet- en regelgeving
Financieel management voor het middenkader is vooral uitvoerend budgetbeheer.
Maar ook het opstellen van begrotingen en van rapportages hoort dikwijls tot je
takenpakket. De wet- en regelgeving over bekostiging en geldstromen, het verwerven
van subsidies en verantwoording afleggen aan de onderwijsinspectie zijn onderdelen
die je moet kennen.

Module 4: Communicatie en PR
De middenmanager vervult meestal een erg belangrijke schakel in de communicatie. Je staat dichter bij het team, dichter bij leerlingen en ouders dan de directie. Dat betekent dat je niet alleen heel goed moet communiceren, maar dat je ook een communicatieplan kunt opstellen, aan crisiscommunicatie kunt doen, kunt omgaan met klachten en media.

Module 5: Schoolontwikkeling en verandermanagement
Bij het leidinggeven aan innovatieprocessen kom je erachter of je invloed hebt op de professional in de klas. Het uitvoeren van audits en het schrijven van evaluatierapporten vereisen vrij technische competenties, maar het tactisch kunnen inzetten van innovatiemethoden en vormen van weerstandsbeïnvloeding zijn de echte ‘hoogstandjes’ voor de middenmanager.

Incompanytrajecten kunnen we qua inhoudelijke programmering afstemmen op de wensen van de opdrachtgever. Ook kunnen er elementen aan de studie worden toegevoegd die in een bijlage bij het diploma worden vermeld en daardoor kunnen meetellen voor vrijstellingen voor een vervolgopleiding.

Afronding: Portfolio met werkstukken per module.

Kosten
De kosten voor de opleiding bedragen € 3.400,- per deelnemer, inclusief opleidingsmaterialen, maar exclusief kosten van de tweedaagse training bij module 2 (€ 250,-) en aan te schaffen boeken
(± € 150,-).

Plaats
Amsterdam, Breda, Den Haag en Zwolle.
In geval van een maatwerktraject wordt de uitvoering op locatie verzorgd.

Start en omvang
De opleiding begint twee keer per jaar (februari en september) met intakegesprekken. De trainingsdagen duren van 9.00 – 16.00 uur. Een module bestaat uit 12 contacturen.
De totale studielast van de eenjarige opleiding is 200 uur.

Meer informatie en aanmelding
Lees ook de details van Post-HBO opleiding Middenmanagement.

Aanmelding

(1) Deze gegevens zijn nodig voor het bewijs van deelname en het diploma

U kunt zich aanmelden door het formulier in te vullen en op 'verzenden' te klikken. U ontvangt per mail een bevestiging van de aanmelding. Van deze mail maakt u een print, waarna u deze ondertekent en voorziet van een kopie ID, (en bij een volledige opleiding ook: kopie diploma's, cv met relevante werkervaring) en opstuurt naar: Via Vinci Academy, Postbus 3284, 4800 DG  Breda.

Na ontvangst van uw digitale aanmelding reserveren wij gedurende 2 weken een opleidingsplaats voor u. Na ontvangst van de set met bijlagen en het ondertekende aanmeldingsformulier beoordelen wij binnen 1 week of uw vooropleiding en eventuele werkervaring passend zijn bij de gekozen opleiding, en besluiten wij of u in aanmerking komt voor deelname aan de gekozen opleiding. Daarna nemen wij uw aanmelding definitief in behandeling en berichten we u over de intake, startdatum opleidingsplaats en kunt u van start gaan met uw studie (onder voorbehoud voldoende deelnemers).

Onder dankzegging voor het gestelde vertrouwen,
Drs. Peter Peene, directeur